【創造と挑戦】創業130年の電子部品材料メーカー
株式会社フォノン明和

ABOUT 会社紹介

社会の進化に携わる一翼として、常に「創造と挑戦」を続けています

EV・PHVなどの自動車やスマートフォンに入っている部品の中で重要な“ファインセラミックス”を開発から手掛ける専門メーカーです。 IoT＝モノのインターネットが注目される現在、スマホでテレビや照明を操作する家庭もあり、自動車や介護ロボットを動かす日も近いでしょう。フォノン明和の社員は、そんな社会の進化に携わる存在です。

BUSINESS 事業内容

EV自動車・スマートフォン向けの電子部品材料を製造しています

皆さんの意外と身近な『便利』をささえています。
設立1952年、創業128年長い歴史ある会社です。 自動車やスマートフォンの内部製品として固定抵抗器用セラミック碍子、チップ抵抗器用セラミック基板、チップインダクタ用セラミックフェライトコアなど、電子部品材料の製造販売をしています。
製造・販売拠点
◆本社・瀬戸事業所・研究所 愛知県瀬戸市穴田町965 ◆新潟事業所 新潟県阿賀野市　 京ヶ瀬工業団地1200番地1 ◆VIETNAM MEIWA CO., LTD.（ベトナム明和） 設立：平成5年1月（1993年1月） ◆台灣豐隆明和（台湾フォノン明和） 設立：平成10年3月（1998年3月）

WORK 仕事紹介

当社の主な職種一覧

技術開発エンジニア
お客様のニーズに応え、100分の1ミリの世界の設計図面をひき、新製品に必要とされる機能・精度を実現してく仕事。 また、製品に特性を持たせるため、粉末材料を様々な条件でテストし、お客様のニーズに合った製品を開発する仕事などがあります。
製造エンジニア
・品質保証 製品の完成保証やISOシステムの管理をする職種です。 お客様の品質に対する改善要求に対して、対策事項をまとめ、回答することも品質保証の仕事です。 ・品質管理 高品質な製品を安定供給するために、製品のサンプリング検査・分析・不良の対策をし、様々な角度から製品の検証をする職種です。 ・生産技術 当社オリジナルの機械など様々な種類の機械を製作したり、設備のメンテナンスをする職種です。 ・製造技術 成型加工の要である、金型を製作する職種です。 当社の高度な金型技術によって、微小な電子部品の成型を 可能にしています。

INTERVIEW インタビュー

品質管理職/勤続年数　3年
品質管理職とは？
実際に製品を生産する方々のサポートをする品質管理として、良品率の計算、不良の調査と改善の提案、手順書の整備などをしています。 各工程ごと・製品ごとの不良率を集計し、不良率が高い工程の不良項目を確認、現場で内容を調査し改善を目指します。 継続的な改善をしていかないと思ったより効果が無くなったり、別の問題が出てきたり、品質に関わる業務には終わりが無いことを実感しており、継続的な改善を目指す日々です。
どんな時にやりがいを感じますか？
数字で効果が現れる為、実感しやすいです！ 不良項目の確認から、仮定と実証を行い、改善の提案をして、承認され実際に狙いの効果が出た時は自身の役割を果たせたと思いました。 ある不良項目について、検査でNGとなった不良製品をみていると似た傾向が見られたため現場作業での発生要因を調査しました。 生産時の条件変更により改善が見込める内容だったため現場担当者の方と協力して実施し、不良の削減を行いました。 良品率として数字で効果が現れる為、効果が実感しやすいです。
この会社を選んだ理由 は？
個々人のレベルアップにつながる！ 世界中で電子部品は使われており、スマートフォンや自動車など生活に欠かせなくなってきているものに携われるという事でこの会社を見つけました。 また会社説明会で、企業理念の通り挑戦がしやすい社風であると感じ、実際に上の人との距離が近く、若い内からも品質改善への提案をする際に筋が通っており効果が見込めるものであれば、意見を通してもらえるというところも個々人のレベルアップにつながるいい点と思います。

BENEFITS 福利厚生

制服貸与

制服は会社から貸与、安全靴も一定の金額の範囲内であれば支給します。

自動車通勤可

公共交通機関が通っていない地域ですので、自動車通勤となります。 一部、自転車で通っている社員もいます。

社会保険完備

健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険に加入して頂きます。

休日休暇・定着率・残業・転勤

・週休2日制（土日）年間休日：113日 ※年間休日113日+有給休暇一斉付与日5日　 計118日 ・入社3年後定着率90％以上 ・平均残業時間が月20時間以内 ・転居を伴う転勤なし

FAQ よくある質問

【応募：新卒】新卒応募はどこから応募すればいいでしょうか。
弊社の新卒採用はリクナビからエントリーして頂いております。 ご興味がありましたらリクナビ上からエントリー頂き、会社説明会のご予約をお願い致します。
【応募：新卒】希望職種が2つ以上ある場合はどうすればいいでしょうか。
会社説明会では、それぞれの職種の説明を致します。 そこで決まらない場合は、先輩社員との面談や、面接の中ですり合わせを行います。
【応募：新卒】年齢や既卒などの応募制限はありますか。
年齢制限は特に定めていません。修士や博士課程を取得したり、海外留学などで卒業が遅れたりした方もいらっしゃいます。
【選考：新卒】選考の流れを教えてください。
基本フローは以下の通りです。 ①リクナビからエントリー ②リクナビから会社説明会の予約・参加 ③OPEN　ESの提出、書類選考 ④一次面接（WEB・対面） ⑤SPI（WEB受験） ⑥最終面接（希望者には先輩社員との座談会も設定）
【応募：中途】第二新卒での応募は可能ですか。
はい、可能です。これまでの業種・職種に関係なく、幅広いご経験の方を持つ方の応募を受け付けております。詳しくは求人ページをご確認下さい。
【応募：中途】過去に不採用となったのですが、再応募はできますか。
前回のエントリーから1年以内は、再応募は無効となります（応募職種を変更されても同様です）。 再応募をご希望の場合は、前回のエントリーから1年経過後にご応募ください。
【選考：中途】面接時は、オフィスに来社する必要がありますか？
一次面接は遠方の方、在職中の方であれば、リモートでの面接となっております。リモートでの面接をご希望の場合は原則ご来社いただく必要はございません。 （ただし、弊社都合でご来社をお願いする場合があります。） 最終面接では、来社頂きますので、ご了承下さい。
【選考：中途】土日での面接は可能ですか？
大変恐縮ですが、土日祝日は面接を行っておりません。 祝日であれば、対応可能です。